Nierówne traktowanie w zatrudnieniu i dyskryminacja członków związków zawodowych

Anonim (AKc5B5), 2015-03-04 19:33 Cytuj Zgłoś nadużycie

"A osoba, która to napisała to nirch dobrze przyjrzy się sprawie i przestanie pie............ć farmazony !!!"
Dobrze, już dobrze. Po co te nerwy?

"Szanuj szefa swego. Możesz mieć gorszego."
Wam żaden dyrektor nie pasuje.
Anonim (AtPY5H), 2015-03-04 20:09 Cytuj Zgłoś nadużycie

(AKc5B5) napisał(a):
"A osoba, która to napisała to nirch dobrze przyjrzy się sprawie i przestanie pie............ć farmazony !!!"
Dobrze, już dobrze. Po co te nerwy?

"Szanuj szefa swego. Możesz mieć gorszego."
Wam żaden dyrektor nie pasuje.

Ha ha ha dobre sobie!
Szanować można człowieka,który zachowuje się jak człowiek i szanuje ludzi!
Ciekawe to ilu dyrektorów do tej pory mieliśmy???
Z tego co wiem jednego, chyba że mamy na myśli całą świtę, która również uważa się za dyrektorów :)
Anonim (AKc5B5), 2015-03-04 21:56 Cytuj Zgłoś nadużycie

(AtPY5H) napisał(a):
Ha ha ha dobre sobie!
Szanować można człowieka,który zachowuje się jak człowiek i szanuje ludzi!
Ciekawe to ilu dyrektorów do tej pory mieliśmy???
Z tego co wiem jednego, chyba że mamy na myśli całą świtę, która również uważa się za dyrektorów :)

Uwierz, że dla niektórych nie ze świty jest to piąty dyrektor. Dla tych ze świty czwarty. Pozostali 1 -3 dyrektorów przetrzymali.
Wzajemnie się zjadacie. Myślę, że najgorzej tam mają najzdolniejsi i to nie z powodu dyrektora, tylko z powodu współpracowników, którym brakuje talentu, pomysłów i odpowiedniego przygotowania zawodowego. Nikt nie jest ślepy. Ta atmosfera daje się wyczuć na kilometr i czuć to od dziesięcioleci.
Anonim (AtPY5H), 2015-03-04 22:04 Cytuj Zgłoś nadużycie

(AKc5B5) napisał(a):
Uwierz, że dla niektórych nie ze świty jest to piąty dyrektor. Dla tych ze świty czwarty. Pozostali 1 -3 dyrektorów przetrzymali.
Wzajemnie się zjadacie. Myślę, że najgorzej tam mają najzdolniejsi i to nie z powodu dyrektora, tylko z powodu współpracowników, którym brakuje talentu, pomysłów i odpowiedniego przygotowania zawodowego. Nikt nie jest ślepy. Ta atmosfera daje się wyczuć na kilometr i czuć to od dziesięcioleci.

To dyrektor poróżnił załogę poprzez swoje postępowanie.
Miał dobrą i sprawdzoną , a przede wszystkim doświadczoną i niezawodną załogę to ją usunął, bo mu nie odpowiadali albo byli członkami związków.A teraz przyjmuje ludzi bez doświadczenia i nie mających odpowiedniego podejścia do pracy przy osobach starszych. Pytanie czy kiedykolwiek przeszło mu przez myśl co czują ci ludzie jak wiecznie zmieniają się opiekunowie,a ci do których się przyzwyczaili cały czas są zwalniani?
Anonim (AKc5B5), 2015-03-04 22:16 Cytuj Zgłoś nadużycie

Tekst o kilku dyrektorach dotyczyl BOK-MCC. Przepraszam, ale tematy mi się pomyliły, bo dziwnym trafem w obu instytucjach naraz coś się dzieje. Widzę jednak, że trochę było na temat.
Anonim (euQbsd), 2015-03-04 22:39 Cytuj Zgłoś nadużycie

(AKc5B5) napisał(a):
Tekst o kilku dyrektorach dotyczyl BOK-MCC. Przepraszam, ale tematy mi się pomyliły, bo dziwnym trafem w obu instytucjach naraz coś się dzieje. Widzę jednak, że trochę było na temat.

Spokojnie, w kolejce są następne instytucje miejskie... Ludzie wytrzymali do wyborów, ale perspektywa kolejnych 4 lat tego układu zamkniętego podniosła ich z kolan. To dopiero początek!
Anonim (dRjy14), 2015-03-04 22:45 Cytuj Zgłoś nadużycie

(AKc5B5) napisał(a):
Tekst o kilku dyrektorach dotyczyl BOK-MCC. Przepraszam, ale tematy mi się pomyliły, bo dziwnym trafem w obu instytucjach naraz coś się dzieje. Widzę jednak, że trochę było na temat.

niedoinformowany jesteś przyjacielu w DPS już od wiosny trwa konflikt miedzy dyrektorem a związkami
wtedy nawet nie myśleli i związkach w MCC
dyrektor zwalcza związki lecz wszystkie sprawy były objęte tajemnicą pomiędzy związkami - dyrektorem - prezydentem
w związku z bierna postawa UM czas zamiatania pod dywan się skończył. Niech społeczeństwo dowie się jak wydawane są ich pieniądze jak traktuje się ludzi w jednostce budżetowej za przyzwoleniem władz miasta
Gdyby w MCC mieli 1/4 takich problemów jak my już dawno by nie stał tam kamień na kamieniu.

Reklama

Anonim (e3aIxa), 2015-03-04 23:31 Cytuj Zgłoś nadużycie

(vrYii) napisał(a):
A Ty co wruciles ze szkolenia u prezydenta?

Ty wróć do podstawówki na lekcje ortografii !
Anonim (e3aIxa), 2015-03-04 23:36 Cytuj Zgłoś nadużycie

500 zł podwyżki im się zachcialo! Za co?!
Anonim (AKc5Bz), 2015-03-05 14:04 Cytuj Zgłoś nadużycie

w dps nie ma Solidarności tylko konfederacja pracy
Anonim (AHy0nj), 2015-03-05 20:31 Cytuj Zgłoś nadużycie

(e3aT3y) napisał(a):
Związki zawodowe należy wywalić z zakładów pracy na zbity ryj!

Romek... tzn. Piotrek, to ty?
Anonim (euuclv), 2015-03-05 21:07 Cytuj Zgłoś nadużycie

WSPÓŁCZUJĘ LUDZIOM TAM PRACUJĄCYM BO Z TEGO CO SŁYSZAŁAM NA 1 ZMIANIE DWIE OSOBY NA KILKUDZIESIĘCIU PENSJONARIUSZY W TYM KILKU LEŻĄCYCH. WRESZCIE ZACZELI WALCZYĆ O SWOJE PRAWA DZIĘKI ZAŁOŻENIU ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH A TU TAKIE PRZECIWNOŚCI ZE STRONY RZĄDZĄCYCH. NIE DAJCIE SIĘ WALCZCIE DO KOŃCA NIECH SIĘ WSZYSCY DOWIEDZĄ JAKIE TAJEMNICE KRYJE DPS. PRACOWNIKÓW NALEŻY SZANOWAĆ PRZEDE WSZYSTKIM I ROBIĆ WSZYSTKO ŻEBY ROZWIĄZYWAĆ PROBLEMY A NIE ZWALNIAĆ NIEWYGODNYCH ROZMOWA ROZMOWA I JESZCZE RAZ ROZMOWA.
Anonim (dRjy14), 2015-03-07 08:58 Cytuj Zgłoś nadużycie

(AHy0nj) napisał(a):
Romek... tzn. Piotrek, to ty?

Dóbre haha to już wszyscy wiedzą jak prezydent wspiera dyrektorów tych wygodnych oczywiscie.
Anonim (AtPY5H), 2015-03-07 09:01 Cytuj Zgłoś nadużycie

(dRjy14) napisał(a):
Dóbre haha to już wszyscy wiedzą jak prezydent wspiera dyrektorów tych wygodnych oczywiscie.

no właśnie wspiera tych, którzy mu służą , ale jak już swoje zrobią i są mu nie potrzebni to ich sie pozbywa :)
Anonim (AtPyWO), 2015-03-07 14:40 Cytuj Zgłoś nadużycie

(euuclv) napisał(a):
WSPÓŁCZUJĘ LUDZIOM TAM PRACUJĄCYM BO Z TEGO CO SŁYSZAŁAM NA 1 ZMIANIE DWIE OSOBY NA KILKUDZIESIĘCIU PENSJONARIUSZY W TYM KILKU LEŻĄCYCH. WRESZCIE ZACZELI WALCZYĆ O SWOJE PRAWA DZIĘKI ZAŁOŻENIU ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH A TU TAKIE PRZECIWNOŚCI ZE STRONY RZĄDZĄCYCH. NIE DAJCIE SIĘ WALCZCIE DO KOŃCA NIECH SIĘ WSZYSCY DOWIEDZĄ JAKIE TAJEMNICE KRYJE DPS. PRACOWNIKÓW NALEŻY SZANOWAĆ PRZEDE WSZYSTKIM I ROBIĆ WSZYSTKO ŻEBY ROZWIĄZYWAĆ PROBLEMY A NIE ZWALNIAĆ NIEWYGODNYCH ROZMOWA ROZMOWA I JESZCZE RAZ ROZMOWA.

w dps nie docenia się pracowników za ich cięzką pracę i odpowiedzialność . Nawet jeśli wykonują więcej niż nalezy do ich obowiązków . Tam docenia się osoby kablujące , donoszące dyrektorowi . Żenada zwłaszcza ze niektóre osoby podkładają świnie innym.

Reklama